Apprendistato

Il contratto di apprendistato viene ad oggi regolamentato dal Decreto Legislativo n. 167 del 14 settembre 2011 "Testo unico dell'apprendistato". La nuova disciplina abroga le precedenti fonti normative in materia ridefinendo l'intero assetto regolamentare di questa tipologia contrattuale e definendo nuove competenze istituzionali con riferimento alle tre tipologie di apprendistato in esso definite.

L'apprendistato per la qualifica e il diploma professionale è rivolto ai giovani dai 15 ai 25 anni ed è finalizzato all'acquisizione della qualifica professionale triennale o del diploma regionale quadriennale. La sua durata è determinata e' determinata in considerazione della qualifica o del diploma da conseguire e non può in ogni caso essere superiore, per la sua componente formativa, a tre anni ovvero quattro nel caso di diploma quadriennale regionale.  

L'apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere, è rivolto ai soggetti di età compresa tra i diciotto anni e i ventinove anni. La durata e le modalità di erogazione della formazione per l'acquisizione delle competenze tecnico-professionali e specialistiche è stabilita in funzione dei profili professionali stabiliti nei sistemi di classificazione e inquadramento del personale. La durata, del contratto, per la sua componente formativa, non può comunque essere superiore a tre anni ovvero cinque per le figure professionali dell'artigianato individuate dalla contrattazione collettiva di riferimento.

L'apprendistato di alta formazione e ricerca, è rivolto ai soggetti sempre di età compresa tra i diciotto anni e i ventinove anni. La regolamentazione e la durata del periodo di apprendistato per attività di ricerca, per l'acquisizione di un diploma o per percorsi di alta formazione e' rimessa alle Regioni, per i soli profili che attengono alla formazione, in accordo con le associazioni territoriali dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, le università, gli istituti tecnici e professionali e altre istituzioni formative o di ricerca comprese quelle in possesso di riconoscimento istituzionale di rilevanza nazionale o regionale e aventi come oggetto la promozione delle attività imprenditoriali, del lavoro, della formazione, della innovazione e del trasferimento tecnologico.