Permangono le disuguaglianze esistenti tra donne e uomini nell’Unione europea in termini di accesso al mercato del lavoro, retribuzione, condizioni di lavoro e leadership nel processo decisionale. Lo registra lo studio The gender dimension in cohesion policy del Parlamento europeo.

I dati analizzati mostrano divari importanti tra i diversi Stati membri dell’Unione ed evidenziano che ovunque la pandemia di Covid-19 ha aggravato le disuguaglianze esistenti tra donne e uomini.

Per dare soluzione a questa disparità, il Parlamento europeo considera la politica di coesione uno strumento cruciale.La risoluzione del Parlamento europeo sulla "Dimensione di genere nella politica di coesione", adottata nel giugno 2021, sottolineava già l'importanza della politica di coesione nella promozione della parità tra le persone e tra le regioni, compresa la parità di genere, e per l'attuazione della strategia UE per la parità di genere 2020-2025. 

I deputati ritengono ora che l'uguaglianza di genere sia ancora affrontata in modo generale, limitatamente alle linee politiche di alcuni ambiti del FSE, e alla fase di analisi e programmazione, e che sia necessaria maggiore attenzione nelle fasi di attuazione, monitoraggio e valutazione.

Il Parlamento chiede, inoltre, il raccordo con i piani nazionali di ripresa e resilienza nella progettazione degli aspetti economici e sociali legati agli obiettivi di sviluppo. Per colmare il divario che le donne devono ancora affrontare, in particolare nell'imprenditoria femminile e nel settore digitale, è necessario sfruttare appieno il potenziale offerto dalla politica di coesione.

Per maggiori informazioni leggi The gender dimension in cohesion policy del Parlamento europeo.