Nuovi orientamenti per aiutare gli educatori, i datori di lavoro e i reclutatori a garantire che gli europei dispongano delle competenze digitali necessarie per operare nel mondo del lavoro post-coronavirus. Con questo obiettivo la Commissione europea ha pubblicato i nuovi orientamenti: la relazione “DigComp at work" e la relativa guida all'attuazione includono passi concreti, azioni chiave, suggerimenti e risorse online per utilizzare al meglio il quadro europeo delle competenze digitali (DigComp) nel percorso verso l’occupabilità - dall'istruzione a un impiego sostenibile e all'imprenditorialità.

"Nei mesi scorsi – ha spiegato Mariya Gabriel, commissaria per l'Innovazione, la ricerca, la cultura, l'istruzione e i giovani - il distanziamento sociale ha trasformato il nostro modo di collegarci e di fare ricerca e innovazione sul lavoro e dobbiamo dotare le persone delle competenze digitali necessarie per continuare a lavorare in questo modo".

Il sostegno alla gestione della transizione digitale è al centro dell'agenda per le competenze per l’Europa: in autunno la Commissione ha annunciato di voler presentare un piano d'azione aggiornato per l'istruzione digitale insieme a una comunicazione sulla realizzazione di uno spazio europeo dell'istruzione.

Per ulteriori approfondimenti consulta il sito del JRC, il polo scientifico della UE.