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L'intesa tende sostanzialmente a rilanciare il contratto di apprendistato, attraverso l’effettività e l’efficacia della formazione, impone una maggiore valorizzazione della componente della formazione aziendale e un maggiore coinvolgimento delle parti sociali e della bilateralità.
Operativamente sarà un tavolo tripartito a dover dare nuovo impulso all'istituto, a partire dagli assunti generali definiti nei 3 punti elenco dell'Intesa.